Accélérer la transition écologique des entreprises industrielles

Une approche pragmatique, structurée et co-construite pour transformer vos enjeux environnementaux en leviers de compétitivité.

4 axes au coeur de notre approche

Ce que nous faisons

Structurer la vision durable

Nous aidons vos équipes à clarifier une trajectoire crédible : gouvernance, priorisation, prise de décision responsable, intégration des parties prenantes et définition d’indicateurs utiles. Objectif : une vision partagée qui évite les feuilletons stratégiques contradictoires.

Optimiser l’efficacité

Cartographie de processus, ACV, performance énergétique, décarbonation, digitalisation ajustée. Objectif : réduire les impacts sans dégrader l’opérationnel (et sans tomber dans le techno-solutionnisme).

Créer de la valeur responsable

Analyse des capacités d’innovation, éco-conception, co-création avec les partenaires. Objectif : générer des offres et des modèles pérennes, ancrés dans les réalités du marché.

Valoriser vos engagements

Identification des certifications pertinentes, préparation, accompagnement, valorisation interne/externe. Objectif : renforcer la confiance, éviter le greenwashing involontaire.

Notre méthodologie ?

Que du sur-mesure

Notre méthode repose sur un principe simple : une transition écologique n’a aucune chance de réussir si elle est conçue “en surplomb” ou pensée comme un exercice bureaucratique.

Nous travaillons avec vos équipes, pas à leur place, pour construire des trajectoires réalistes, opérationnelles et mesurables.

L’objectif n’est pas de produire un rapport de plus, mais de sécuriser un changement qui s’inscrit dans la durée et renforce la performance de votre organisation.

1. Écoute et analyse partagée

On commence par comprendre votre réalité industrielle, pas celle fantasmée dans les slides PowerPoint des grands cabinets.

Entretiens, ateliers d’exploration, analyse de données internes et externes : nous consolidons une vision objective de vos enjeux, contraintes et leviers d’action.

Ce que vous obtenez

  • Une cartographie claire de vos impacts et priorités

  • Une lecture factuelle des risques et opportunités

  • Un socle partagé qui aligne dirigeants, managers et équipes techniques

C’est la fondation qui évite les malentendus et les stratégies hors-sol.

La transition écologique n’est pas un copier-coller de bonnes pratiques. Elle doit s’adapter à vos capacités, vos ambitions et votre modèle économique.

Nous animons des ateliers de conception (design thinking, benchmarks sectoriels, modélisation de scénarios) pour bâtir un plan d’action cohérent et atteignable.

Ce que vous obtenez

  • Une vision stratégique alignée sur vos ressources réelles

  • Des scénarios testés, comparés et priorisés

  • Un plan d’action opérationnel qui ne décorera pas une étagère

L’idée est simple : produire du concret, utilisable, finançable.

Même les meilleures stratégies se brisent sur l’opérationnel si personne ne les porte. Nous restons à vos côtés pour concrétiser les actions et structurer les nouvelles pratiques.

Cela passe par la gestion de projet, la coordination des équipes, la formation et l’animation de groupes de travail.

Ce que vous obtenez

  • Des actions réellement déployées, pas juste annoncées

  • Des équipes embarquées, compétentes et autonomes

  • Une transition qui avance sans perturber votre production

C’est le moment où la feuille de route cesse d’être théorique.

Une transition réussie n’est jamais figée. Nous mettons en place des indicateurs pertinents, un suivi régulier et des ajustements pour garantir la performance dans le temps.

Ce que vous obtenez

  • Des KPI clairs, adaptés à votre secteur

  • Une lecture continue des progrès et écarts

  • Des ajustements rapides pour sécuriser la trajectoire

Le but n’est pas d’atteindre la perfection, mais de progresser de manière stable, crédible et mesurable.

Des convictions solides pour accompagner des transformations durables

Nos valeurs

Humanisme

Nous croyons au pouvoir des équipes. Le progrès ne se décrète pas : il se construit avec les collaborateurs, en valorisant l’écoute, le dialogue et la co-construction.

Responsabilité partagée

Personne ne peut réussir seul. Nous mobilisons l’ensemble des parties prenantes (collectivités, partenaires, filières) pour bâtir une transition juste et équilibrée.

Proximité

Nous sommes ancrés sur le terrain. Basés en Nouvelle-Aquitaine, nous intervenons au plus près des sites industriels, pour des actions sur-mesure et une relation de confiance durable.

Exigence de résultats

Nous visons l’impact réel. Pas de livrables théoriques ni de stratégie hors sol : nous pilotons la transformation avec des indicateurs de progrès clairs, concrets et suivis dans la durée.

Toutes nos ressources

Études de cas, diagnostics, méthodes, newsletters… Ici, on ne parle pas de transition en théorie, mais de leviers réels pour les dirigeants qui veulent conjuguer impact et performance.

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